Monica Chadrys

人事部長

"信じられないことのためにスペースを作る "ことは、頭の中にスペースを作ることによって、私や私のチームの日々の仕事に役立っている。私たちの考え方やアプローチを、"不可能だ "から "やってみよう！"に変えることです。"

Sandy Johnson

クライアント・サクセス・ディレクター

「ボットも、ゴミ箱も、オートメーションの背後にある頭脳も、それを構築した優秀な人々なしには何の意味もない。

Mats Hovland Vikse

CEO

「世界的に見て、自動化されている倉庫はわずか20％です。そして、私たち人間すべてにとって世界を形成しているメガトレンド、例えばeコマースへのシフトや、私たち消費者の要求がますます厳しくなっているという事実を目の当たりにしたとき。即日配達や完全な正確さを求める。これらのメガトレンドはすべて、より自動化された世界、よりオートストアの世界を支えている。"

Carlos Fernandez

最高ソリューション責任者、AutoStore

"私たちには、人に力を与える文化があります。"

Gender Equality

目標5.1
政治、経済、公的生活におけるあらゆるレベルの意思決定において、女性の完全かつ効果的な参加と平等なリーダーシップの機会を確保する。

目標5.5
ターゲット5.1
あらゆる場所のすべての女性と女児に対するあらゆる形態の差別を終わらせます。

ターゲット5.5
政治、経済、公的生活におけるあらゆるレベルの意思決定において、女性の完全かつ効果的な参加と平等なリーダーシップの機会を確保する。

働きがいのある人間らしい仕事と経済成長

目標8.2
ターゲット8.2
高付加価値および労働集約型セクターに重点を置くことを含め、多様化、技術の向上、イノベーションを通じて、より高いレベルの経済生産性を実現します。

ターゲット8.5
2030年までに、若者や障害者を含むすべての女性と男性の完全かつ生産的な雇用とディーセント・ワークを達成する。同一価値の仕事に対しては同一賃金を支給する。

ターゲット8.8
移民労働者、特に女性移民や不安定雇用の労働者を含むすべての労働者の労働者の権利を保護し、安全で安心な労働環境を促進します。

目標8.5
ターゲット8.2
高付加価値および労働集約型セクターに重点を置くことを含め、多様化、技術の向上、イノベーションを通じて、より高いレベルの経済生産性を実現します。

ターゲット8.5
2030年までに、若者や障害者を含むすべての女性と男性の完全かつ生産的な雇用とディーセント・ワークを達成する。同一価値の仕事に対しては同一賃金を支給する。

ターゲット8.8
移民労働者、特に女性移民や不安定雇用の労働者を含むすべての労働者の労働者の権利を保護し、安全で安心な労働環境を促進します。

目標8.8
ターゲット8.2
高付加価値および労働集約型セクターに重点を置くことを含め、多様化、技術の向上、イノベーションを通じて、より高いレベルの経済生産性を実現します。

ターゲット8.5
2030年までに、若者や障害者を含むすべての女性と男性の完全かつ生産的な雇用とディーセント・ワークを達成する。同一価値の仕事に対しては同一賃金を支給する。

ターゲット8.8
移民労働者、特に女性移民や不安定雇用の労働者を含むすべての労働者の労働者の権利を保護し、安全で安心な労働環境を促進します。

産業、イノベーション、インフラ

目標9.4
ターゲット9.4
2030年までに、すべての国がそれぞれの能力に応じた対策を講じ、資源利用の効率化とクリーンかつ環境に配慮した技術や産業プロセスの導入を拡大し、インフラを改良し、産業を持続可能に改修する。

Reduced Inequalities

10台
ターゲット 10.2
2030年までに、年齢、性別、障害、人種、民族、出身、宗教、経済的地位、その他の地位に関わらず、すべての人々の社会的、経済的、政治的包摂を促進します。

ターゲット 10.4
特に財政、賃金、社会保障政策などの政策を採用し、平等の拡大を段階的に達成します。

10台
ターゲット 10.2
2030年までに、年齢、性別、障害、人種、民族、出身、宗教、経済的地位、その他の地位に関わらず、すべての人々の社会的、経済的、政治的包摂を促進します。

ターゲット 10.4
特に財政、賃金、社会保障政策などの政策を採用し、平等の拡大を段階的に達成します。