Monica Chadrys

Directeur des ressources humaines

"Faire de la place pour l'incroyable nous aide, moi et mon équipe, dans notre travail quotidien, en faisant de la place dans nos têtes. Changer d'état d'esprit et d'approche en passant de "ce n'est pas possible" à "essayons" ! "

Sandy Johnson

Directeur de la réussite des clients

"Les robots, les bacs et les cerveaux derrière l'automatisation ne sont rien sans les personnes brillantes qui les ont construits.

Mats Hovland Vikse

CEO

Apprenez-en plus sur les avantages de l'automatisation de l'entrepôt par AutoStore.

Carlos Fernandez

Directeur général des ressources humaines

"Nous avons une culture où nous donnons vraiment du pouvoir aux gens".

Gender Equality

Objectif 5.1
Mettre fin à toutes les formes de discrimination à l'encontre des femmes et des filles partout dans le monde.

Objectif 5.5
Garantir la participation pleine et effective des femmes et l'égalité des chances en matière de leadership à tous les niveaux de la prise de décision dans la vie politique, économique et publique.

Travail décent et croissance économique

Objectif 8.2
Atteindre des niveaux plus élevés de productivité économique grâce à la diversification, à la mise à niveau technologique et à l'innovation, notamment en mettant l'accent sur les secteurs à forte valeur ajoutée et à forte intensité de main-d'œuvre.

Objectif 8.5
D'ici à 2030, parvenir au plein emploi productif et à un travail décent pour toutes les femmes et tous les hommes, y compris les jeunes et les personnes handicapées. Assurer un salaire égal pour un travail de valeur égale.

Objectif 8.8
Protéger les droits du travail et promouvoir des environnements de travail sûrs et sécurisés pour tous les travailleurs, y compris les travailleurs migrants, en particulier les femmes migrantes, et ceux qui occupent des emplois précaires.

Expertise et infrastructure‍

Objectif 9.4
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Reduced Inequalities

Plus de 10
D'ici à 2030, renforcer et promouvoir l'inclusion sociale, économique et politique de tous, indépendamment de l'âge, du sexe, du handicap, de la race, de l'appartenance ethnique, de l'origine, de la religion, de la situation économique ou autre.

Plus de 10
Adopter des politiques, notamment fiscales, salariales et de protection sociale, et parvenir progressivement à une plus grande égalité.