世界的な人材不足の危機:自動化で労働力不足に

世界的な人材不足の危機:自動化で労働力不足に

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自動化技術は作業環境を大きく変えます。AutoStoreの導入によって倉庫業務が一変し、将来に向けた対応力が備わります。

労働市場に課題があることは周知の事実だ。多くの産業でデジタル化が急速に進んでいるため、新しいスキルが求められているが、それを見つけるのは難しい。雇用主は、労働者のスキルの44%が今後5年間で破壊されると推定している。[1]欧州では、製造業とサービス業のほぼ10社に3社が、2022年第2四半期に労働者不足による生産制約を報告した。[2]

その答えはテクノロジーにある。世界経済フォーラムは『雇用の未来レポート2023』の中で、「人間と機械のフロンティアは変化した」と述べている。[3]自動化技術は、AIと相まって、人間ができる仕事、特にフルフィルメントセンターで見られる手作業の反復作業の多くを担う能力を備えている。労働力不足と倉庫コストの上昇を背景に、将来的に持続可能な成長と収益性を目指すロジスティクスの専門家は、今すぐ業務に自動化を導入する必要がある。

自動化によって、世界的な人材不足をどのように克服するか、見ていきましょう。

労働生産性の向上

倉庫は季節労働者や短期契約労働者に依存しています。自動化により、最も労働集約的な作業を最小限に抑え、各作業員の能力を高めることができるため、雇用を増やすことなく、需要に応じて規模を拡大することができる。Our pioneering cube storage AS/RS automation system最小限のトレーニングで済むため、従業員はすぐに仕事を始めることができる。また、商品が直接手元に届くシステムにより、従業員の満足度が高まり、定着も容易になります。お客様のスペースと従業員をより速く、より正確に、より効率的に.

業務の合理化

A 倉庫管理システムを導入する倉庫管理システムは、プロセスを合理化し、業務を最適化するためのソフトウェアです。在庫を管理し、ピッキングと梱包のプロセスを整理し、オーダーフルフィルメントを自動化することにより、倉庫のデータを一元化します。これによって、受注から出荷までの正確性が高まり、時間が短縮されます。すべてのデータが1つのプラットフォームにまとめられるので、新たな発見があります。

安全性の向上

AutoStoreでは、安全を最優先事項としており、その確保に努めています。 安全性そして従業員の福利厚生、製品、そして自動倉庫内のシステムを安全に管理することは極めて重要です。当社の技術は、作業員の移動を最小限に抑えることで、業務中の怪我や長期的な身体の不調のリスクを低減します。また、日々の煩わしさを取り除き、作業員が最高のパフォーマンスを発揮するために必要なツールと環境を提供します。AutoStoreでは、「安全を考えること、安全に働くこと、そして安全であること」を信条としています。

成功事例:Knusprの従業員の満足度向上

ネットスーパーのKnuspr社は、AutoStoreと手を組み、需要の増加に対応するための規模拡大とスピードアップを図りました。Knuspr社は、注文を受けてから3時間以内に配達することを売りにしており、そのサービスを維持する必要がありました。

ネットスーパーのKnuspr社は、AutoStoreと手を組み、需要の増加に対応するための規模拡大とスピードアップを図りました。Knuspr社は、注文を受けてから3時間以内に配達することを売りにしており、そのサービスを維持する必要がありました。

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フルフィルメント業界の改革:AutoStoreのソリューションで人材不足の悩みを解決

テクノロジーによる仕事とスキルの変革が進んでいます。AutoStoreを導入すれば、倉庫やフルフィルメント業界はこれまでにない多大な成果を上げることができます。私たちは、お客様が現在の人材危機を克服し、将来のリソース不足に柔軟に対応できるようお手伝いします。競争力を身に着け、優位性を高めましょう。

世界的な人材危機への取り組みは、今後5年間におけるグローバル・フルフィルメントの5大課題の1つに挙げられている。詳細については、調査レポート全文をダウンロードしてご覧ください:世界のフルフィルメントが今後5年間に直面する5つの課題.

[1] https://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2023.pdf

[2] https://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2023.pdf

[3] https://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2023.pdf